今年來，臺北投資公司黨委牢牢把握“兩學一做”學習教育的關鍵點，堅持“實”字為先，“做”字當頭，把黨員教育管理的出發點和落腳點深刻體現在行動上，引領廣大黨員深入開展崗位爭先行動，讓黨員先進性在生產經營一線閃光溢彩。

深入開展黨員志愿服務。建立黨員示范崗、黨員責任區和15支黨員、團員志愿者服務隊，結合“工人先鋒號”、“青年文明號”等創建活動，做到“哪里需要，哪里出現”。今年以來，已陸續開展各類志愿服務活動50余次。“七一”前夕，組織100余名在職在崗黨員深入生產一線灘頭，回填600米鈣液輸送溝道，彰顯了服務型黨組織形象。

深入開展“三聯四化五服務”活動。踐行“一線工作法”，采取黨委班子成員聯“片”、機關部門聯“點”、在職在崗黨員聯“戶”，深入開展結對聯系、定期走訪、征求意見建議、信息反饋匯總、領導班子集中議事、反饋處理結果活動，切實解決職工生產生活難題，在基層黨組織、黨員、管理人員與職工群眾之間搭建起“連心橋”。

深入推進“一點一崗”創建。在制鹽工區、專業公司、直屬單位和機關后勤積極選樹服務型黨組織示范點和黨員標兵示范崗，實現全覆蓋。配合參與集團公司先進事跡巡回報告會和演講比賽，彰顯示范效應。通過考核授牌，公開亮諾踐行，接受職工群眾監督，并深度進行亮點挖掘、形象塑造和特色提煉，動態推進創建。

深入開展主題競賽活動。引領廣大黨員深入開展“挖潛增效爭貢獻，轉型發展當先鋒”黨內主題教育實踐活動，廣泛開展“崗位爭貢獻、發展創佳績”年度勞動競賽、“內抓管理求精細，外拓市場增效益”降本增效活動、“我為創業創效獻一策”合理化建議征集活動、“大干二季度”、“安康杯”、職工技能比武系列活動，通過競賽引領，促進抱團發展。

                                                        （北 宣）