□  朱文海

　  5月5日至6日，參加公司“兩學一做”學習教育動員部署會和黨支部培訓班，聆聽各位專家教授的講課，體會很深刻，并結合單位工作實際，談三點體會。

　　搭建平臺，讓黨員“有意思學”促進“學習自覺”。為了讓悅升公司黨員了解到中央要在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育后，學習回來后就開始琢磨，用什么方式推進？我們利用媒體申請了“悅升·零距離”微信公眾號，并以動漫形式講解黨章黨規、系列講話的信息，點開一瞧，生動的語言、活潑的畫面、流行的網絡元素，讓黨員眼前一亮，以這樣“有意思”的學習，促進黨員的個人自學變為“學習自覺”行為，受到悅升公司一百多名黨員歡迎。

　　領導帶頭，讓黨員“掛牌上崗”促進“工作自覺”。一是公司領導班子首先“做”人、“做”事的實實在在，讓職工們信服，也為普通黨員樹起了標桿。二是領導班子要頂著一些閑言碎語，在日常生產管理、物資采購、績效考核上下功夫，切實起到節能降耗，減少企業運營成本的這個根本目的。三是要切實關心黨員，　　黨員干部在盡心盡力地工作，我們也要通過有效途徑給予獎勵，樹立榜樣，以“悅升”之星這個競賽平臺，實施了季度評選辦法，以此來褒獎在工作中優秀、思想上先進、行為上規范的優秀黨員，鼓勵先進，鞭策后進。四是制作黨員先鋒崗、黨員示范車、黨員優秀班組等公示牌，下發黨徽，讓黨員在崗位上、在工作中時刻亮出黨員身份“掛牌上崗”，提示和激勵支部全體黨員，接受組織和群眾的監督。

　　對表黨章，讓黨員“自己畫像”促進“整改自覺”。“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。結合兩級公司黨委“兩學一做”學習教育要求，悅升公司組織各黨支部以及全體黨員開展了對標整改活動，發給每名黨員一本新黨章，圍繞支部和黨員個人在“不嚴不實、規矩紀律、責任擔當、服務群眾”等方面的具體表現，對照黨章和群眾期望認真開展自評。支部要幫助每名黨員明確自身存在的問題，并確定整改方向，結合黨員崗位職責和黨員承諾事項，修訂、完善黨員責任區任務及目標，切實推動問題整改工作取得扎實成效。