冬訓推動素質提升。伴隨著黨員冬訓的開展，該公司各基層黨組織紛紛掀起學習熱潮，大浦工區黨支部把冬訓與當前冬準工作相結合，開展以冬訓帶冬準，以冬準促冬訓的互促共進雙評比活動。

　　冬訓促進生產安全。通過黨員冬訓安全課堂，深入學習安全生產法律、法規，廣大黨員帶頭提升安全生產的能力和水平。海濱工區黨支部通過“安全生產，黨員帶頭”活動，給從事安全工作的黨員制定安全工作指標，征集安全防范措施并落實到工作中。金臺公司組織黨員開展“冬季安全出行”教育活動，盯矚提醒職工注意冬季安全出行。

　　冬訓保障惠民暖心。公司退管中心、云臺留守處等黨支部將黨員冬訓融入日常工作中，把提升工作效率與服務質量作為冬訓目標，在辭舊迎新之際，組織黨員走訪慰問上百戶職工與老干部家庭，并結合“送學上門”、“迎新年與職工面對面”等活動，聆聽職工心聲，解決職工難題，營造出職工與企業心連心、共奮進的發展氛圍。

　　                                        （北 宣）