一、要切實把解放思想牢固樹立在思想意識里

思想是一種認識,一種客觀事物在我們腦中認識的綜合反映.所謂解放思想,就是要使自己的思想認識,隨著客觀世界和實踐變化而變化,發展而發展.在實踐工作敢于實踐,勇于探索,打破慣性思維和主觀偏見的束縛,認真研究新情況,解決新問題,從而加大發展經濟步伐.華西村50年來,由弱變強,由貧變富,發展巨大變化,歸根到底是解放思想,與時俱進,特別改革開放以來,經濟快速發展,離不開解放思想.從農業到工業,到五業并舉,每一個階段都是在實踐中不斷解放思想,勇于探索.如果他們認知還停滯在傳統農業上,能使村民富裕嗎？如果不解放思想,不上工業項目,村里經濟能快速發展嗎?如果小實即安,不搞好五業并舉,能否變成天下第一村嗎?實踐證明,特別是黨的十一屆三中全會以來,每一次大發展都伴隨著一次新的思想解放.每一次思想解放都促進了經濟大發展.當前我公司經濟基礎較好,是小實即安,還是要經濟快速發展,上層次,上規模.這次公司干部大會給出肯定的回答.公司干部大會已吹響新一輪解放思想的號角，轉變干部思想觀念，使每個干部在日常工作中思想與實踐相結合，使主觀與客觀相符，實事求是，創造性地開展工作，推進公司新一輪經濟跨越發展，提供了思想基礎。

二、要有強烈的責任感，危機感把工作做好。

一個黨員，一面旗幟，進入華西村?？吹竭@幅醒目標語，深深映入我的腦海中，吳仁寶這位老黨員，半個世紀來，一強烈的責任感，為人民，為集體，為建設新農村，漚心瀝血，干好工作。是一個共產黨員的崇高精神面貌。體會到一個干部不管你當什么官，一個崗位不管什么職務，都要認真地干好工作，要有長期行為，才是盡到我們自己的責任。臺北鹽場能夠及時轉型也是體現一種責任，體現危機感。這樣才能把工作干好。當前我公司正處轉型期。我們每位干部，都要能象公司組建時那種強烈責任感，危機感，我想公司一定能再實現新的跨越。

三、目標要長遠，不能瞎折騰。

一個村不同，發展差距很大，一個企業不同，經濟規模如此差距，令人深思。華西村近50年發展，始終堅定一目標，要讓人民實裕，能夠幸福，由于這個指導思想，他們按照自己的實際情況，因地制宜，抓好工作，不去跟風，不折騰。經濟 建設穩定快速增長，經濟實力不斷提高。我公司近幾年不斷發展壯大，也是堅定了一個目標，把企業做大做強，不適時機地抓住沿海開發機遇，發揮自己的長處，使企業經濟得到迅速發展。職工收入大幅度提高，提高了企業綜合實力。這次公司干部大會。站在戰略的高度，提出公司十二五發展目標和必須堅持發展路徑。重要手段，重要保證，重要舉措，推進企業新一輪跨越。