新春開新局，奮楫再出發。灌西投資公司聚焦主責主業，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹落實集團公司黨委總體部署，抓基層、強基礎，促進黨建與生產經營同頻共振。

“黨建+”思想，凝聚向心力。結合產業發展實際，從公司黨委到黨支部，再到一個個黨小組，通過扎實有效的黨建工作，把黨的領導融入公司治理各環節，不斷把黨的優勢轉化為企業發展的優勢。探索創新宣傳文化載體，以“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發，在面對‘硬骨頭’時，黨員一定沖在前”為切入點，圍繞養殖生產、安全環保等方面的工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，以黨小組、生產班組、工會小組三級聯動，給每個班組黨員分配攻關任務；支部委員、技術骨干主動下沉，帶動班組員工一起參與技改工作，激發基層創新創優“造血細胞”，不斷激發黨員干群干事創業的積極性。

“黨建+”管理，提升戰斗力。面對將黨建融入中心工作，推動各項生產經營任務落地落實的這道必答題。鞏固拓展“基礎管理提升年”成果，持續完善內控體系，提升管理效能。統籌謀劃制定公司黨委工作清單，開展基層黨組織黨員承諾、黨小組“提質增效”等工作指標，強化黨員身份意識，變“工作職責化”為“責任使命化”，充分發揮黨員的示范引領作用，引導所有員工在生產就要管安全、管環保、管節約、管思想、管創效等工作途經，推行預算剛性管控，加強班組“降本節支增效”考核，形成互相監督、共同落實的強大合力，有效增強黨員敢于亮出身份并勇于承擔責任的意識。

“黨建+”儲備，激活競爭力。面對基層一線產業工人年齡偏大、結構性缺員等問題日益凸顯。為了讓班組生產人才隊伍接續不斷，達到“傳幫帶”的預期效果，深化黨員結對幫扶機制，以提升黨員和員工履職能力為目標，結合崗位責任制，以基層先進典型為基石，強化基層黨組織“勞模宣講”等大講堂，營造濃厚的學習氛圍，發揮黨員骨干的引領示范作用。黨員骨干走上講臺，既講授專業知識，也宣傳貫徹黨的創新理論和政策，強化黨員、骨干依靠知識、技能和行動立足崗位，當好產業發展“主力軍”。努力把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員，鍛造一支本領高強的鐵軍，為產業高質量發展提供人才保障。（許東彥）