今年以來，青口公司黨委積極落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責任制，通過“四抓四有”不斷提高基層黨建標準化、規范化、科學化水平，破解了一批基層黨建工作突出問題，打造了一批基層黨建特色品牌，著力發揮了“書記項目”的牽引作用，不斷推動基層黨建規范化建設，助力公司高質發展。
抓創新，創亮點，品牌有活力出特色。公司黨委召開“農”字黨建品牌推進會，創新打造“農”字黨建品牌，推進黨建“一支部一特色一亮點”。根據種植、養殖、米業等各領域特點，專注打造“一域一品”，開展“三學兩帶一創”等8項特色黨建品牌創建，形成了“一片綠地、一池碧水、一塊金牌、一方凈土”特色黨建品牌格局，有力推動了“三色經濟”良好的發展態勢，實現黨建工作和經濟工作融合共進。
抓基層，打基礎，組織有聚力出效應。開展“雙基”爭創，在基層黨支部中找準黨建活動室和支部書記室開展“雙室同創”示范點為黨建先鋒基礎陣地爭創點，開展有機稻黨員示范崗等“黨員五崗”創建為黨員先鋒基礎陣地爭創點，激勵新時代共產黨員主動把身份亮出來、把職責擔起來、把形象樹起來。勞模、種植、養殖先進黨員和管理崗位黨員身份亮了出來，其中有機稻示范崗產出水稻得到國家有機認證證書，充分發揮黨員“一盞明燈”的引領效應，起到了以點帶面促全局的作用。
抓共建、謀同建，聯建有合力出成效。公司黨委按照“萬企聯萬村 共走振興路”行動的統一部署，與海頭鎮五村開展“1+5”精準對接，舉辦企村集中簽約儀式。圍繞“五五六六”計劃，開展“聯業聯心周”行動，黨委班子成員帶領5名駐村書記深入聯建村考察調研。組織企村80余名黨員開展“送黨課、送知識、送技術”活動。通過開展“一學、雙聯、三送”活動，在組織、產業、項目、人才的“四業聯創”中不斷取得新進展，龍北村水稻產量畝產突破1200斤。
抓特訓，練本領，人才有能力出業績。啟動“藍馬甲”特訓，優選26名青年管理人員，設立基礎班、加強班和精英班三個層次選拔培養，開展理論與實踐結合、請進來與走出去結合、專題輔導與個人展示結合等10個課題、6大類“菜單式”培訓。青年干部累計在國家級媒體、網站發表文章1篇、省級7篇、市級4篇。撰寫主題調研文章104 篇，交流匯報展示4次，在特訓中“說、寫、做”能力不斷提升，在培養中得到了歷練，在特訓營發展平臺中吸取養份、練就了過硬本領。（仲偉彬）