? ? ? ? 為進一步厘清公司土地資源，努力推進土地增效，同時進一步把土地這項最緊缺資源牢牢掌控在自己手中，公司掀起“造田、找田”工作熱潮。主要是廣泛利用廢棄溝道、水塘、荒灘等“造田”創效，對有爭議、被侵占、未出租、邊角地等“找田”確權，開發利用。

? ? ? ??

? ? ? ? 為確保“造田、找田”工作順利推進，明確目標任務，公司于11月19日在資源管理分公司召開了“造田、找田”工作現場推進會。

? ? ? ??

? ? ? ? 現場會上，公司副總經理劉軍提出“守土有責、守土擔責、守土盡責”三項基本要求。公司董事長王德志則從政治角度認識“造田、找田”工作重要性、生存角度理解“造田、找田”工作緊迫性、用“四拼”的硬度克服“造田、找田”工作難度性、用考核的力度推進“造田、找田”工作的時效性等四個方面提出推進“造田、找田”具體要求。

? ? ? ??

? ? ? ? 為確保“造田、找田”工作有序推進，公司成立領導小組，強化領導。進一步明確土地清查與“造田、找田”目標任務，即努力實現新增土地資源1000畝，確保2022年土地開發方面增收300萬元。同時，將“造田、找田”工作與“五小項目”共同納入2022年度目標責任書與績效考核掛鉤。

? ? ? ??

? ? ? ? 當前，公司各單位對轄區土地資源進行拉網式排查，相關部門對各類征、租地協議進行重新研究，確權劃界。截止目前，資源管理分公司已“造田”100余畝，立即對外創收見效。經初步預測，完成“造田、找田”目標任務，公司可實現土地資源增收379萬元，2022年將首次實現土地收入破千萬目標。