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      翔立分公司加強(qiáng)員工八小時(shí)外行為監(jiān)督管理

      發(fā)布時(shí)間:2025-06-23 閱讀量:

      01

      為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)督管理,特別是八小時(shí)外的行為監(jiān)管, 620日,翔立分公司黨支部為全體黨員講授了一堂題為“管好八小時(shí)外”的專題黨課

      在本次黨課活動(dòng)中,翔立分公司兼職紀(jì)檢員為大家深入剖析了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例,強(qiáng)調(diào)要管好“八小時(shí)之外”生活圈,闡述了“八小時(shí)外”監(jiān)督的重要性,將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。在八小時(shí)之外,主動(dòng)凈化社交圈、生活圈,慎獨(dú)慎微、心存敬畏,既當(dāng)好工作中的“排頭兵”,更做好生活中的“清白人”,以清正廉潔的作風(fēng)形象為黨和人民的事業(yè)保駕護(hù)航。

      下一步翔立分公司支部將加強(qiáng)日常監(jiān)督工作,針對(duì)員工八小時(shí)外的生活和行為進(jìn)行合理干預(yù)。重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵崗位員工的八小時(shí)外行為,確保不出現(xiàn)利用職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)的情況。通過強(qiáng)化八小時(shí)外的行為約束,推動(dòng)員工時(shí)刻保持警覺,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),確保公司上下共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      (翔立分公司)


      撰稿:袁桂誠

      單位負(fù)責(zé)人:霍正鋼

      校對(duì):房金鶴

      責(zé)任編輯:孫小玲


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