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      美多利公司黨支部構(gòu)建主體監(jiān)督的 “四梁八柱”

      發(fā)布時間:2025-07-01 閱讀量:

      二季度以來,美多利公司嚴格按照上級黨委關于加強日常監(jiān)督實施辦法的要求,邊學習邊實踐邊總結(jié),持續(xù)拓展創(chuàng)新思維,優(yōu)化監(jiān)督手段,確保責任、工作、落實三到位,并強化貫通協(xié)同與制度建設,以監(jiān)督工作帶動整體工作走深走實,推動日常監(jiān)督工作守正創(chuàng)新、取得實效。

      四責協(xié)同建立預警化解機制。以黨支部為龍頭,統(tǒng)籌支部的主體責任、書記的“第一責任人”責任、各成員“一崗雙責”和專職紀檢員監(jiān)督責任,構(gòu)建‘四責協(xié)同’的監(jiān)督體系,促進形成同頻共振、協(xié)同高效的監(jiān)督合力。同時,針對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的制度流程及監(jiān)管依據(jù)不夠清晰的問題,修訂和完善“三重一大”決策制度及其配套文件,并明確‘三會’召開流程與記錄規(guī)范,切實做好主體單位的制度構(gòu)建和落實責任。

      “多維聯(lián)動”激發(fā)主體監(jiān)督活力。打破單位、部門壁壘聯(lián)動財務、工程、法務、辦公室等業(yè)務部門定期開展監(jiān)督碰頭對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題情況和業(yè)務線存在問題共同研判、商討解決措施。近期工作重點放在租金水電費用收取和應收賬款的清欠上,成立工作專班,明確人員分工、任務目標、實施計劃及完成時限,通過定期上門服務、駐點溝通協(xié)調(diào)、多渠道資源整合等方式,有效推動問題解決,逐步降低經(jīng)營風險。二季度以來,已成功追回欠款100余萬元,并與學校和創(chuàng)暉公司達成書面協(xié)議,明確余款將于年底前全部回收。

      抓住關鍵推動監(jiān)督治理見成效在重點工作上形成拳頭,抓重點、帶一般、抓個別、促全面,以重點工作的突破促進,帶動各項工作整體推進,確保各項任務統(tǒng)一部署、時間統(tǒng)一安排、進度統(tǒng)一把控、力量統(tǒng)一調(diào)配。二季度幾項重點工作均取得了一定實效:省級平臺基地積分制動態(tài)管理已完成平臺申報工作并通過審核,上半年完成入駐孵化企業(yè)79家,下一步將圍繞省市兩級實地考核開展園區(qū)軟硬件設施完善工作確保順利通過資質(zhì)復審,進一步提升園區(qū)品牌效應;工程建設方面重點推進總投資約655萬元2#食堂項目,目前項目監(jiān)理、試樁、施工招標等前期工作,成后將進一步完善園區(qū)配套設施,提升園區(qū)競爭力;招商工作先后赴省內(nèi)外多地開展考察調(diào)研和推介洽談,對接項目涉及新材料、新能源、半導體、低空經(jīng)濟、綠色循環(huán)經(jīng)濟等多個領域。其中,熱塑性復合材料項目經(jīng)過一系列對接協(xié)調(diào),完成項目盡調(diào)、項目方案、項目建議、項目可行、項目協(xié)議等多個環(huán)節(jié)的推進和編制工作,并交由金橋基金公司做進一步接洽。

      (美多利)



      撰稿:盧一

      單位負責人:葛睿

      校對:宋思雯

      責任編輯:孫小玲


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