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      美多利公司“一企一冊”開啟服務定制化

      發布時間:2020-06-12 閱讀量:

      美多利公司“一企一冊”開啟服務定制化

      今年以來,美多利公司進一步強化入園企業針對性服務,根據各入園企業生產形式多樣化,職工結構差異顯著等特點,該公司探索實施“一企一冊”定制化服務,推動園區安全監管、政策對接、資源整合等工作更加精細、科學。

      精準服務戰疫情。春節期間,面對突出起來的新冠疫情,美多利園區多元化的產業結構給防疫戰的上行下達、協同配合帶來困難。為全力打贏疫情防控阻擊戰,美多利公司因地制宜,推出“個性化定制”服務,采取黨員干部派駐企業,“一人一企”、“一企一檔”、“一檔一策”的工作模式,全面摸排園區各家企業運行現狀。對內,美多利黨支部利用微信工作群,將疫情防控工作要求和相關任務迅速傳達到每一位駐企同志,駐企同志分別建立各自企業檔案,詳細錄入員工信息,如活動軌跡,有無接觸重點疫區返鄉人員接觸史,每日兩次體溫測試,口罩佩戴,入園消毒情況等;對外,統籌調配,為企業解決當前面臨的防疫物資短缺、原材料物流不暢等問題,幫助企業加快復工復產。用推動企業發展的成效來贏得企業的支持和擁護,全面推進黨建與企業復工復產深度融合,實現黨建與企業復工復產“雙勝利”。

      常態運營促發展。一企一冊個性化定制服務取得初步成效,美多利黨支部持續推進思想解放,將“一人一企”、“一企一檔”、“一檔一策”的理念植入園區安全監管工作,通過建立駐園企業安全檔案,收集各類相關信息,包括企業注冊、員工花名冊、生產操作規程、從業資質、資格認證以及特種設備登記等等,從而更加細致的了解駐園各個企業的生產特點及存在危險源的辨識。根據各企業檔案,設計個性化的安全監管流程和應急預案服務,全面落實工投集團“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策,樹立“以人為本,安全發展”的理念,確保園區全年安全生產無事故,為投資公司“企業轉型年”提供堅強保障。

      拓展服務強管理。為持續推進黨建工作與業務工作深度融合,美多利黨支部將進一步把“個性化定制”服務與黨建項目+相結合,“一人一企”深入了解企業需求,加強“園”“企”對接,“一企一檔”提供服務保障,搭建公共服務平臺,“一企一策”推動惠企政策落實,緩解企業發展壓力。現今,孵化器產業面臨嚴峻考驗,美多利黨支部將黨建工作與園區發展相互促進,相互融合,將黨建的先進思想轉化為提質發展的不竭動力,助推臺北投資公司高質發展、后發先至。

      (盧彥希)

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