今年以來，徐圩投資公司黨委充分發揮“上情下達、下情上傳”組織紐帶作用，創新運行黨政工垂直聯動“三組聯建”助力工作機制，傾力打造黨小組保障職工“教育安思想健”、生產班組保障職工“崗位安工作健”、工會小組保障職工“生活安身心健”“三組聯建”新格局。

      “教育安思想健”增強職業素質先導力。堅持以深入開展職工思想政治教育為抓手，發揮黨小組思政教育主導作用，突出習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及中國工會十八大精神主體內容，同步加強職工職業素養和思想政治教育，豐富開展“黨小組長講政治”、“生產組長講形勢”、“工會組長講服務”職工大講堂活動，教育引導全體職工提高政治覺悟，提升思想境界，增強職業素質，促進職業成長。

      “崗位安工作健”增強職業成長創造力。堅持以規范加強職業技能培訓為抓手，發揮生產班組培訓資源統籌作用，堅持開展經常性崗位練兵、技能大賽及“師帶徒”崗位指導等活動，深入開展“五實”黨小組、“六型”生產班組及“四有”工會小組創建工作，切實做好職工崗位與專業特長匹配工作，有效保障職工崗位工作穩定性，持續激發崗位工作創新活力，促進創先創優。

      “生活安身心健”增強職業安康保障力。堅持以做實做細職工勞動保護為抓手，發揮工會小組保障服務作用，規范加強職工“五必訪”工作，定期排查全員職工生活工作基本信息，堅持開展“春送安全、夏送清涼、秋送關愛、冬送溫暖”行動，全面做好困難職工及家庭救助幫扶工作。堅持依法維權，強化民主管理，深化和諧創建，豐富開展“安康杯”及節日文體競賽、“品讀書香”讀書征文、合理化建議征集及職工代表專項巡視等活動，提高職工身心“雙安康”指數，促進職業保障。（葉維友）