翻開《中國共產(chǎn)黨人的清廉故事》，一位位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高尚品格如清風拂面，讓我這個安全管理工作者倍感振奮又深感責任重大。方志敏“清貧，潔白樸素的生活”的堅守，焦裕祿“任何時候都不搞特殊化”的自律，楊善洲”干工作要像老黃牛一樣踏實”的奉獻，這些精神瑰寶不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色，更為我們這些從事安全管理工作的黨員干部提供了最生動、最深刻的行為范本。作為安全管理部部長，我深刻認識到，清廉不僅是一種政治要求，更是安全管理工作的生命線——唯有自身正、自身凈、自身硬，才能理直氣壯地抓安全、管安全、保安全。

清廉是安全管理者的立身之本。張鳴岐的“心中有戒”修正守德嚴于律己的品格正是安全管理者最需要的職業(yè)操守。安全管理涉及大量檢查、監(jiān)督、考核工作，手中握有一定的裁量權(quán)，如果自身不干凈，如何要求他人守規(guī)矩？在很多安全事故中，因為負責人收受承包商禮金而對工程質(zhì)量、安全隱患視而不見，最終導(dǎo)致事故發(fā)生，教訓(xùn)極為深刻。作為部長，我始終牢記”打鐵必須自身硬”的道理，在安全準入、事故調(diào)查、考核評價等環(huán)節(jié)，堅持原則不動搖、標準不降低、程序不簡化。只有自身行得正、坐得端，安全管理的腰桿才能挺得直。

清廉是安全文化的核心要素。周恩來同志曾告誡：”領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，做廉潔奉公的模范。”這種精神引領(lǐng)對于培育企業(yè)安全文化至關(guān)重要。安全不是貼在墻上的標語，而是融入血脈的自覺。我們部門將清廉故事融入安全培訓(xùn)，用老一輩革命家的事跡教育部門員工：對待安全規(guī)章要像對待黨紀國法一樣心存敬畏。自從我們兩年前在公司開展”星級安全班組”創(chuàng)建活動以來，嚴格執(zhí)行考核標準，不搞吃喝卡要，不講人情關(guān)系，使”人人講安全、個個守規(guī)矩”的氛圍日益濃厚讓清廉精神貫穿整個過程，轉(zhuǎn)化為全員的安全自覺。

清廉是安全發(fā)展的堅強保障。企業(yè)發(fā)展絕不能以犧牲安全和廉潔為代價。學習《中國共產(chǎn)黨人的清廉故事》后，我們將進一步通過信息化手段強化”不敢腐”的震懾，將安全審批流程線上留痕；完善制度筑牢”不能腐”的籠子；加強教育培育”不想腐”的自覺。

掩卷沉思，《中國共產(chǎn)黨人的清廉故事》給予我的不僅是感動，更是前行的力量。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，安全發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重。作為國企安全管理者，我將始終以書中國共產(chǎn)黨人的清廉品質(zhì)為鏡，照一照自己的政治本色是否純正，量一量職業(yè)操守是否過硬，比一比擔當精神是否足備。把對黨的忠誠體現(xiàn)在從嚴從實抓安全的行動中，把清廉自律轉(zhuǎn)化為防范化解重大安全風險的能力，以”時時放心不下”的責任感和”永遠在路上”的堅韌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障，讓清廉之光永遠照亮安全管理的前行之路。(侍作華)